2024年，晋能控股集团团委在集团党委和省国资委团委的领导下，在各基层团组织的大力支持和配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕集团党委中心工作和上级团组织工作部署，扎实履行团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，引领集团广大团员和青年坚定不移听党话、跟党走，立足岗位建功立业，为推动集团高质量发展贡献青春力量。

树立鸿鹄之志 激扬“愿以此身长报国”的信仰力量

　　2024年，晋能控股集团团委紧扣“铸牢对党忠诚、坚定理想信念、发扬斗争精神、勇于挺膺担当”的目标任务，紧密围绕企业生产实际，通过精心制定学习计划、妥善推进学习进度的方式，强劲有力、有条不紊且卓有成效地推进集团公司各项工作，助力青年成长有机融入企业发展，达成“服务党政大局，营造满盘皆活”的蓬勃局面。

　　按照省国资委团委的部署要求，晋能控股集团团委结合企业实际，在广大团员和青年中开展理想信念教育、“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动以及团员和青年专题教育工作，有力有序有效深化团员和青年的政治理论学习工作。

　　其间，开展青年廉洁教育，煤业集团面向青年职工开展了近百场党的创新理论主题宣讲，覆盖青年8000余人，忻通公司开展了网络团课活动，潞安太阳能公司开展了读书分享会，金鼎公司团委创新设计互动游戏，引导团员和青年自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　电力集团按月开展丰富的主题团日活动，坚持开展青年理想信念教育，扎实推进“青年大学习”行动，坚持读原著、学原文、悟原理，让习近平新时代中国特色社会主义思想在广大团员和青年中落地生根。组织团干部和团员系统学习团内规章和纪律，掌握团内制度，强化纪律意识。落实“三会两制一课”制度，确保每名团员都能参与到团的组织生活中。

　　装备制造集团举办了“青马工程”集中理论学习，择优选取10名优秀学员与“山西青年五四奖章”获得者共同前往高等院校、先进企业、红色教育基地等地开展学习实践，助力青年骨干提素质、拓视野。

　　财务公司组织全体青年职工开展 “青马工程”集中理论学习40课时。

　　朔州煤电公司举办了“青马工程”培训班，30人参加，有效提升了青年的政治素养和理论水平，为企业储备了一批信仰坚定、素质优良、富有潜力的优秀青年人才。

挺膺担当之姿 汲取“追风赶月莫停留”的奋进力量

　　晋能控股集团团委始终把组织动员青年成长成才作为一项重点工作常抓不懈，积极搭建成长平台，引导广大团员和青年永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　2024年，晋能控股集团共在全国煤炭行业和全国铁路行业荣获6个先进集体、28个先进个人奖项；开展晋能控股集团年度“五四”评选表彰工作，共表彰68个集体和770名个人；组织青年职工参加第十八届“振兴杯”山西省青年职业技能大赛，煤业集团同忻矿、沁秀公司岳城矿、南煤公司宏厦一建的三个项目荣获优胜奖。

　　荣誉是上级团组织对晋能控股集团共青团工作的充分肯定，同时也是引领青年强“底气”、立“志气”、树“才气”的模范典型，不断激励各级团组织及广大团员和青年在工作中力争上游。

　　晋能控股集团团委不仅关心团员和青年的工作，更关心他们的生活，把“以人为本”的工作理念体现在服务广大青年职工上，积极开展助力青年婚恋交友相关工作。2024年，牵头集团1000余名单身青年参加省国资委团委在各地区、各行业的相亲交友活动，拓宽单身青年职工的交友渠道，搭建相识、相知、相恋的幸福平台。

　　在第23个全国 “安全生产月”期间，晋能控股集团团委组织各级团组织，配合集团公司各部门，共同开展了2024年“安全生产月”青年安全系列活动。

　　印发《晋能控股集团共青团参与安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》《共青团华体会(中国)委员会关于开展2024年“安全生产 青年当先”主题月系列活动的通知》，组织开展专题学习465场，组织观看警示教育片433场，开展安全生产主题团日活动389场、“安全宣传咨询日”活动218场，开展安全警示教育、安全生产创新攻关等 “六个一”活动357场，开展岗位练兵、技能比武、技能培训等活动157场，组织青年参加各类网络知识答题等活动218场次、安全应急演练和实践体验活动243场，并开展演讲比赛、知识竞答、书法漫画展等93次，总计覆盖15万人次。

　　天安公司组织开展了“团支部书记讲安全”活动，并制作安全微视频进行宣传，晋圣公司开展了“安全生产月”职工有奖知识竞赛，清洁能源公司召开现场技术示范会，请技术好、操作规范的职工对青年开展安全教育，晋神公司开展了“矿嫂嘱托安全”主题宣教活动，鼓励职工家属当好安全贤内助，进一步提升安全生产意识、提高安全生产效能、有效防范化解风险。

永葆奉献之心 谱写“俯首甘为孺子牛”的青春华章

　　以学雷锋志愿服务活动为契机，晋能控股集团团委广泛动员各级青年组织，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，扎实开展支教、助学、捐款、困难帮扶、志愿服务等活动，弘扬雷锋精神，践行国企社会责任。

　　以青年突击队为旗帜，组织全集团各单位开展摸排，共向省国资委团委报送107支青年突击队，并建立台账，实施每季度动态管理，其中5支队伍获得“山西共青团省级示范性青年突击队”称号。

　　各突击队主动对接企业重大任务、重大工程、重大项目，高举青年突击队旗帜，弘扬“青年突击队精神”，擦亮青年突击队品牌，以 “困难面前有青年突击队，青年突击队面前无困难”的誓言，为推动企业高质量发展贡献力量。

　　积极对接省内媒体，做好企业青年优秀典型宣传，号召广大团员向先进学习，积极报名参加上级团组织举办的团务培训、交流研讨等活动；组织共青团山西省第十六次代表大会团员代表为团组织建言献策；完成省内思想政治工作课题研究，进一步为推进企业共青团工作提供理论支持；通过开展党建检查，对各二级团组织工作情况进行把脉问诊、点评指导、强化整改、跟踪落实，不断提升基层团组织的工作质量；加强网络宣传，坚持用好网络文明志愿者队伍，及时抵制各种网络“杂音”，共同构筑清朗网络环境。

　　聚合青春之识，激发青春活力。2025年，晋能控股集团团委将持续引领广大团员和青年筑牢听党指挥、对党忠诚的思想根基，在思想政治教育方面持续发力，紧密围绕企业发展战略，全力营造积极进取、拼搏向上的奋斗环境，促使广大青年树立起坚如磐石的理想信念，以舍我其谁的拼搏精神，积极践行使命担当，将所学所思切实转化为推动生产的强劲动力与实际工作成效，为集团公司向世界一流现代化综合能源企业集团迈进贡献青春力量。