长平公司将学习贯彻集团公司“安全一号文件”作为开年大课，采取多种形式深学细悟，为全年安全工作开好头、起好步。

　　集团公司“安全一号文件”下发后，该公司迅速掀起学贯热潮，通过网络、微信公众号等载体，大力宣传集团公司“安全一号文件”内容，营造浓厚学习氛围。该公司各基层单位结合实际，采取集中研讨、领读辅导等方法，利用班前会、班后会及安全会等组织干部员工学习领会文件精神，明确全年安全工作重点，引导干部员工自觉压紧压实安全责任，进一步提升自身安全意识和安全素质。同时，该公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”方针，立足“五个坚持”、牢记“五不为过、五个必须”，以“136”安全管理模式为统领，着力提升安全管理水平，为全年安全生产工作打下坚实基础。

　　该公司大力宣贯落实新版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》，依据新规健全完善安全基础管理、重大灾害防治、专业管理“三位一体”评价机制，使矿井标准化建设有制度可依，有方向可循。同时，按照“一专业一册、一岗一卡”原则，持续完善各岗位作业流程标准，突出“岗前风险辨识、岗中隐患排查、岗位动态达标”三要素管理，不断提升岗位作业规范化，切实做到上标准岗、干标准活。此外，充分利用安全日、每日一题等，常态化开展职工安全教育培训，组织观看警示教育片及事故案例等，引导干部员工结合岗位认真反思，用规范操作和有效管理，夯实矿井安全生产基础。