文明创建热潮涌动，先进典型催人奋进，志愿服务情暖人心……展开太原煤气化运销分公司精神文明建设的新画卷，文明之花竞相绽放、文明新风沁人心脾。

点亮思想“灯塔” 树立文明新风

　　该公司加强党建引领，推动党建工作与精神文明建设深度融合，为精神文明建设注入“红色动能”、为文明单位创建“把舵引航”。

　　该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的创新理论。班子成员带头学习，深入基层党支部、销售一线开展宣讲，将党的创新理论转化为“大白话”，推动理论学习“热”在基层。党员干部主动亮身份、作表率，带头做社会主义核心价值观的宣传者和践行者，树立良好形象，为企业发展汇聚力量。

　　该公司找准业务工作与精神文明建设的结合点，组织员工观看社会主义核心价值观公益宣传片，并结合真实人物和事例进行阐释，加深员工对社会主义核心价值观的科学内涵和重要意义的理解。广大员工从党员手中接过文明“接力棒”，积极参与志愿服务，从小事做起，养成文明习惯，营造“讲文明、守道德、树新风”的良好氛围。

厚植“好人”文化 传递文明“温度”

　　该公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极选树先进典型，建立“身边榜样”动态事迹库，制定“1+2+N”先进典型选树工作机制，明确中心工作、“两优一先”、文明创建、安全管理等选树维度，常态化、有节奏地开展各级各类劳模先进、党员标兵、道德模范、“岗位英才”的选树宣传工作，引导员工对标先进、比学赶超。

　　该公司举办道德讲堂，围绕敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲5个方面，评选事迹突出、品德高尚、职工认可度高、示范引领作用强的“运销好人”，通过身边人讲述身边事、用身边事教育身边人，引导员工锤炼高尚道德品质。运用善行义举榜、先进光荣榜、员工风采栏等载体，加大典型宣传力度，用典型人物讲好企业故事，以榜样力量激发队伍活力，做到“发现一个、储备一个，学习一个、带动一批”，形成“以点带面、辐射全员”的示范效应，营造“学习榜样、团结奋进、干事创业”的浓厚氛围。

实施“暖心”项目 扛牢责任担当

　　该公司建立健全志愿服务和注册志愿者管理机制，设立党员示范岗、学雷锋志愿服务岗，常态化提供优质服务，一个个凡人善举如星火汇聚，传递温暖。广大青年志愿者弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，开展特殊教育学校献爱心、普法进社区、义务献血、助幼爱老防诈宣传等活动，树立良好企业形象。

　　该公司聚焦群众所需所盼，倾注真情实意，办好民生实事，通过党建帮扶、资金帮扶、消费帮扶等形式，助力石楼县孟家塔村实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，赢得村民连连点赞；连续五年跨越1877公里，为四川省甘孜藏族自治州色达县山区儿童捐赠御寒冬衣，志愿者与色达县群众架起“连心桥”，浓浓关爱温暖冬日，这支公益团队不断壮大，由原来的一家组织发起单位，发展到现在的八家单位共同捐赠，将公益精神融入企业文化。