集团公司二届三次职代会召开后，阳泉公司积极响应，迅速掀起宣传贯彻会议精神的热潮，以“开局即决战，起步即冲刺”的姿态，推动职代会精神生根发芽、开花结果。

　　以“学”为先，悟深悟透会议精神。该公司将学习贯彻集团公司二届三次职代会精神作为重要任务，充分利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台广泛宣传职代会精神，并通过集中学习、工作例会、自主学习等形式，组织干部职工深入学习，营造出浓厚的学习氛围，确保职代会精神植根于每位干部职工的心中。

　　以“实”为要，谋深谋准发展方向。该公司坚持以集团公司“12345”发展战略为引领，紧扣“双集中”路径和“十化”抓手，围绕“一稳两增四提升”总体工作目标，结合公司实际，聚焦价值创造，全力实施党建领航、风险防范、精益管理、深化改革、创新驱动、重点攻坚、改善民生七大行动，引领干部职工团结奋进，坚定不移的完成全年各项目标任务，推动公司由广向精、由有向优、由大向强转变。

　　以“干”为本，抓牢抓细各项工作。该公司进一步加强组织建设、队伍建设、清廉国企建设，强化党建工作与生产经营的深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。同时，公司严格防控风险，实施全过程、全方位管理，以精益化的成本控制和优化管理策略赢得市场竞争优势，持续推动“136”安全管理模式的有效实施，坚守安全底线。此外，公司还积极推进创新驱动战略，加大研发与投入力度，用科技创新激活企业发展新动能，构建技术引领、动能充沛的新发展格局；积极落实惠民政策，在保障民生、履行社会责任等方面树立良好企业形象，让干部职工共享企业发展成果，为经济社会发展积极贡献企业力量。