成庄矿党委将常态化“清单化”督查与点对点“起底式”帮扶有机结合，不间断对基层党支部党建工作进行全面“体检”，推动责任落实到位、问题整改到位，不断提升基层党建工作质效。

　　“清单化”督查压实责任。该矿党委探索实施“清单化”管理机制，确保各项工作重点突出、责任清晰、落实有力。年度工作以三级清单的形式细化分解至党委书记、分管领导、党群部门三个层级。重点工作以落实全面从严治党主体责任、党委会议事规则及推动基层党支部党建工作质量提升为切入点，细化分解重点任务清单18类70项，制定党委研究决定的重大事项清单和党委前置研究重大经营管理事项清单，修订完善基层党支部工作清单149条，做到导向正确、标准清晰、要求明确，有效压实党建工作责任。根据基层党支部工作清单，每月动态抽查，每季度组织党办、组织部、宣传部、纪委、工会、团委、保卫等部门开展综合督查，一一对照工作清单基础项、重点项、否决项、加分项标准明细，分析各党支部在开展“三会一课”、党风廉政建设、思想教育、安全教育等方面的短板问题和亮点做法，并根据评分结果排名公示，激励各党支部持续对标先进、改进不足，推动基层党建工作标准化、规范化、流程化。

　　“起底式”帮扶查缺堵漏。为进一步增强基层党支部书记的履职能力，该矿聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设等工作，开展“起底式”帮扶督导检查。矿党委组建帮扶督导检查组，点对点逐项查缺，针对存在的问题提出具体整改措施、下发专项检查通报、明确整改完成时间，检查组成员强化跟踪指导和培训，促进基层党建工作质量提升。该矿洗选厂党总支书记深有感触地说：“‘起底式’帮扶查找更深入、学习更透彻，不仅解决了基层党建工作当下存在的问题，还对党支部书记持续提升工作能力具有很大帮助，为提高基层党建工作水平注入新动能。”