河津发电分公司以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”，“点线面”共同发力，增强党员责任意识，激发党员干事创业活力，为企业高质量发展赋能。

　　围绕中心抓党建，融合互促谋发展。该公司积极探索党建与业务“往哪融、融什么、怎么融”的问题，全面激活“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的“神经末梢”。各党支部找准切入点和结合点，设立各具特色的“党建+”项目。通过党建例会分享交流，年底考评的方式，以指标提升为主线，以对标优秀为驱动，带动党员干部攻难点、通堵点。在安全生产、技能提升、节能降耗等方面创先争优，形成“以党建引领发展、以发展促进党建”的良性循环。

　　做实基础“点”，立足岗位勇担当。该公司各党支部结合实际工作，设立党员示范岗，让党员亮身份、亮承诺、亮职责，自觉接受监督，推动党员不断提高自身能力和本领，在履职尽责中努力成为一面旗帜。开展“致敬劳模、争当先锋”主题党日活动，各党支部邀请劳模出镜，以“榜样说”的形式，讲述劳模先进干事创业、坚守奉献的感人故事，用“小故事”激励党员学先进争先进，笃定初心使命，凝聚奋进力量，形成“工作怎么干，就向示范看”的良好氛围。

　　聚焦工作“线”，急难险重作表率。该公司以工作目标为牵引，以关键问题为导向，聚焦机组等级检修、设备检修、能源保供等攻坚任务，成立党员突击队，以“站得出来”的担当，“豁得出去”的果敢，开展“红心向党”主题党日活动，积极投身现场文明治理、攻坚设备检修难题、机组检修等工作，形成关键时刻党员突击队扛大旗的常态，让党员突击队奋战在各条战线，党旗在生产经营一线高高飘扬。

　　拓展服务“面”，履职尽责重提升。该公司各党支部紧扣党员“有担当、有作为、当先锋”目标要求，根据重点任务和党员分布情况、党员岗位职责，科学合理划分党员责任区，将责任区内重点项目、重点任务的日常管理责任明确到具体党员，确保责任到人、任务到人，通过定期对责任区进行巡查督导，引导各党员责任区“亮绩、比绩、评绩”，奋力营造踔厉奋发、担当有为的良好氛围。