英世达公司大力弘扬廉洁文化，用廉洁文化浸润党员干部价值观念，不断夯实清正廉洁思想根基，为公司高质量发展保驾护航。

　　以实际行动“履廉”。该公司层层压实主体责任，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，各部门齐参与的工作格局。该公司领导干部及关键岗位员工签订《廉洁从业承诺书》，履行廉洁从业承诺，压实管理责任。同时，发挥“头雁”作用，领导干部结合实际讲授纪律党课，在讲党课中通过案例分析，让党员干部更加直观地认识到违规违纪的产生原因及严重后果，切实增强廉洁意识。

　　以特色活动“促廉”。该公司以“廉洁驻我心、清风伴我行”等主题党日活动为抓手，通过红色教育基地现场学习、参观廉洁教育基地、重温入党誓词等多种形式，引导党员干部在煤炭采购、尿素销售、资金支付等关键环节加强廉政建设，厚植清廉思想根基。同时，开展“趣味廉动、共沐清风”廉洁知识竞赛活动，让大家在轻松愉悦的游戏氛围中接受廉洁教育，让敬廉崇洁的种子生根发芽。

　　以宣传阵地“倡廉”。“播”廉洁，该公司充分利用楼道电子显示屏、宣传栏等媒介，在线上及线下积极传播清廉理念、清廉故事，发放家风教育书籍《据典话廉》等，让廉洁文化看得到；“印”廉洁，该公司在节假日等重要时间节点，印制发放廉洁主题书签、台历及温馨廉洁提醒卡，向党员干部送去了温馨祝福和善意提醒；“展”廉洁，该公司积极搭建廉洁文化微阵地，涵盖廉洁教育、党的纪律、党员风采等板块，全方位营造廉洁文化氛围。

　　以作风清朗“护廉”。该公司将“廉洁风”吹向“关键少数”，细化领导班子党风廉政建设工作的重点任务、具体职责及关键工作等，推动班子成员切实履职尽责。同时，将“廉洁风”吹向关键岗位，聚焦煤炭外采、定价销售等重点工作，强化事前审阅、事中程序、事后结果等全过程监督，推动制度执行更加规范。此外，对苗头性、倾向性问题及时提醒，有效提升岗位人员廉洁意识和防控能力。