太原煤气化培训中心始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，牢牢把握自身特点，通过党建引领、监督护航、文化沁润等方式，不断强化党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。

　　该中心坚持以党建引领为钥，推进全面从严治党主体责任和监督责任同向发力，按照集团公司纪委相关要求，结合《培训中心党总支深入开展全面建设清廉国企考核评分细则》，年初与各基层党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，并将此项工作纳入全年党建工作总体布局规划中，同时以党纪学习教育为契机，通过专题研讨、专项培训、知识竞赛等方式，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　该中心坚持以日常监督为纲，每月开展常态化监督自查，实现清单化管理，采用周监督、月总结的形式，深入排查风险点，制定有效的防控措施，把基本监督和精准监督作为发现问题，纠正问题的重要手段。同时聚焦中心培训业务、园校管理、物资采购、财务管理、选人用人等专项领域，每月定时进行针对性专项监督检查，确保把监督贯穿于各项工作全过程，从严规范权力运行。在重要节假日来临之际，常态化分层级开展“一对一”廉洁谈话提醒，严明节日纪律和规矩，筑牢各岗位人员廉洁从业堤坝。

　　该中心坚持以文化沁润为轴，发挥“关键少数”示范带头作用，将廉洁文化建设与警示教育列为党总支理论学习中心组学习的重点内容之一，并延伸学习前沿，要求各基层党支部书记每月通过专题廉政党课或观看警示教育片，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线。同时拓宽廉洁文化宣传途径，通过组织党员干部积极参加“清风晋韵”廉洁文化作品征集活动和党风廉政线上培训等，将廉洁文化宣传不断融入日常工作生活中，持续扩大廉洁文化影响力，做到警钟长鸣，不断增强党员干部遵纪守法意识。