职业病防治院强化党建引领，深入贯彻落实集团公司2025年党建工作会议精神，不断提升党建工作的价值创造力、引领带动力、辐射影响力，为职业病防治院高质量发展赋能增效。

　　学习入心，营造浓厚氛围。该院创新学习方式，通过党委理论学习中心组学习和领导班子领学、党支部促学、集中研学、党员自学的“四学联动”机制，营造了浓厚的学习氛围，加深了党员干部对会议精神的理解和把握，做到学习全覆盖、有深度。

　　品牌走心，促进融合发展。该院推动党建工作与业务工作深度融合，聚焦重要任务、重点项目，深耕医院学科建设、优质服务、人才培育，形成“一支部一特色”，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，促进服务水平提升。

　　服务贴心，提高工作实效。该院着力增进民生福祉，畅通员工反馈渠道，主动倾听员工心声，把准员工思想脉搏，从薪酬福利、健康体检、大病救助等职工最关切的问题入手，开展普惠服务，实施精准帮扶，不断增强职工的获得感、幸福感与安全感。