集团公司2025年党建工作会议召开后，二景公司迅速响应，掀起了学习热潮。公司积极引导干部职工深入领会会议精神，把握核心要义，确保职工的思想认识和实际行动与集团公司党建工作部署保持高度一致，凝聚共识推动全年各项工作开好局，起好步，以“首季开门红”赢得“全年满堂彩”。

　　深化理论学习。该公司围绕集团公司2025年党建工作会议精神，以党委理论学习中心组学习等多种形式为载体，党员干部结合实际带头开展交流研讨，力求在内化于心、外化于行上取得实效。同时，公司积极打造“指尖课堂”，开通线上学习平台，党员干部主动承担领学促学的重任。通过制定学习计划、督促学习进度，确保每位职工都能及时获取最新的学习内容，有效提升理论学习的覆盖面和实效性，形成了全员参与、上下联动的良好学习氛围。

　　强化党建引领。该公司充分发挥党委在安全生产工作中的引领作用，积极探索党建工作与中心工作深度融合的新模式、新举措，针对安全生产中的难点和痛点问题，发挥党员先锋模范作用。通过划分党员责任区、设立党员示范岗等方式，引导党员率先垂范、攻坚克难。同时，公司致力于打造本质安全型企业，充分发挥党组织和党员在安全监督管理中的示范引领作用，严格落实“三违”人员帮教措施、重点查处不规范行为和习惯性违章，从源头上加强安全风险管控，杜绝事故发生。着力提升矿井安全生产标准化建设水平，推动党建工作与安全管理相互融合、相互促进。

　　优化组织管理。该公司始终围绕中心工作、服务大局，以强化党建工作责任制考核为抓手，制定下发党建工作要点和考核指标，不断完善党建工作责任考核体系，根据新形势、新任务对考核内容进行补充和细化，采取不定期抽查和定期检查相结合的方式，深入支部进行党建考核。此外，该公司坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，及时按规定程序完成基层党支部换届选举工作，明确党支部的工作任务，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设。