山西恒泰制动器股份有限公司增材事业部现有成员7名，由公司原有人员抽调组建，是一支面对新业务、新领域，不畏困难、勇于奋进，充满创业热情的团队。自增材事业部成立以来，扎实开展业务转型拓展工作，实现了一个又一个可喜的变化。
安全基础日益夯实
增材事业部始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念。日常工作中，该班组持续完善“一张图、一张表、一本账，全链条、全过程、全覆盖”的工作要求，不断细化班组和个人清单，严格落实安全生产责任制，认真开展员工岗前、班前安全教育培训，扎实开展安全日活动和应急演练，持续推进重大事故隐患排查整治和反“三违”工作，夯实安全管理基础，确保无生产安全事故。
技术资质取得新突破
发展才是硬道理。为稳步推进新业务落地，增材事业部实行“挂图作战”，紧盯时间表和路线图，克服人员少、任务重等困难，不断对标学习，提升专业技能，推动业务转型。2023年以来，该班组助力公司完成场地和设备改造工作，开展机修、机加工人员转岗技能培训，并安排团队人员赴先进企业对标学习和实践，完善了队伍和技术体系建设，陆续取得17项矿用设备检修资质、申报1项激光熔覆加工技术服务专利，实现了技术和资质的重大突破，为公司转型和业务拓展奠定了基础。
专业技术逐步提升
为营造“学习工作化，工作学习化”良好氛围，增材事业部制定完善的学习培训和轮岗实践计划。利用班前会和停产检修时间，组织班组人员和维修班组系统学习岗位操作规程和工艺流程，整体提升了员工的知识水平和操作技能。同时，该班组积极创造条件鼓励员工加强自我学习和技术积累，对表现良好的员工进行表彰奖励，激发了大家的学习积极性和主动性。
“面对新征程、新挑战，作为公司生产经营和转型发展中的‘排头兵’，我们以更加高昂的热情向更高的目标进发，为公司转型发展贡献更大的力量。”增材事业部负责人表示。
