申志亮是装备制造集团赵庄煤业综掘一队生产六班的班组长。他从一名普通的职工到如今的班组长，不仅靠着丰富的岩巷掘进管理经验，还用自创的一套完整且快速地割矸技术，实现了单班岩巷掘进6米的好成绩，在煤矿生产这个舞台上书写了属于自己的篇章。

提升安全责任意识

　　在煤矿生产的工作环境中，安全永远是第一位的。申志亮深知安全的重要性，因此在日常工作中，他始终保持着对新知识、新技能的学习热情，通过参加各类安全培训班、技能提升课程，不断提高自己的业务能力和管理水平。同时，他还积极引导班组成员一起学习，打造了一个学习型的团队。

　　他以身作则、改变思想，严格按照规程措施施工，班组成员不带隐患作业，真正做到了不安全不生产。同时，为有效改变班组成员不良工作习惯，他坚持将自己的工作经验和安全知识毫无保留地讲授给班组成员，并严格落实现场管理要求，带头学习规程措施，提升全员安全责任意识。

　　“每天比别人多想一点，工作中就会多准备一点，事故就会少一点，工作也就顺一点。”申志亮这样说的也是这样做的。也正是“多想一点”的思想，让他不仅是班组第一个来最后一个走的人，也让班组成员在潜移默化中提高了队伍整体业务素质和安全生产意识。而且在工作中，申志亮总是能够发现一些可以提高工作效率的方法，并带领班组成员对工作流程进行细化优化，大胆提出新的想法，积极引入新的技术，大大提高了工作效率。

注重加强内部团结

　　作为班组长，申志亮始终严格要求自己，以身作则，为班组成员树立了良好的榜样。在工作中，他始终坚守岗位，任劳任怨；在生活中，他关心班组成员的思想动态，积极为他们排忧解难。正是因为有了这样的班组长，班组成员的工作热情得到了极大的激发，工作效率也得到了显著提高。

　　申志亮深知团队的力量是无穷的。因此，他始终注重班组成员之间的团结协作，努力营造一个和谐的工作氛围。他通过定期组织团队活动、开展谈心交流，使大家心往一处想、劲往一处使，增强了班组成员之间的凝聚力。

　　申志亮在煤矿行业已经工作了十一年。在这十一年的时间里，他始终坚守在矿井的最深处，为煤矿的安全生产贡献出自己的一份力量，而他也凭借自身的辛勤和汗水，荣获“赵庄煤业2022年度模范班组长”荣誉称号。