敖光义是长治公司福达煤业公司安全科资料组的一名班组长。自参加工作以来，敖光义一直奋战在安全生产工作一线，他爱岗敬业，勤勤恳恳，曾多次荣获“优秀员工”“先进工作者”“安全卫士”等荣誉称号。

务求实效强基础

　　矿井安全管理工作错综复杂、点多面广，为高效落实各类安全文件，敖光义将文件分类贴好标签存放，并制定了文件落实流程及责任分解清单，实现闭环管理。同时，利用班前会、安全活动日等组织班组成员对安全生产方针政策进行宣贯和解读，让大家了解安全生产最新动态。此外，他要求班组成员在入井安全巡查时，要将规程措施、检测工具等“装包”携带至现场，与作业现场对照检查，不仅能及时发现作业现场存在的问题，还有效提高了监管人员业务水平。

率先垂范保安全

　　敖光义每天最早到办公室，了解前一天井下各作业地点存在的问题，明确当日安全监管重点，并在班前会上不厌其烦叮嘱和强调安全注意事项，防止班组成员放松警惕。他始终坚持“三不放过”原则，即安全隐患不排查不放过，工作质量不合格不放过，文明环境不达标不放过。

注重创新显特色

　　敖光义创新“三违”档案分区分色管理模式，制定了“三违”人员“过五关”流程图，在井口建立“三违”人员档案室。“三违”档案柜实行“一人一柜”“一人一卡”，按照违章次数分别用“蓝、黄、红”三色人员信息卡对档案柜进行区分，一次违章人员使用蓝色信息卡，两次违章人员使用黄色信息卡，三次及以上违章人员使用红色信息卡。这样就可以最直观反映出矿井近期违章人员分布情况，及时排查出不放心人员，为重点安全监管区域、人员等提供有力数据支撑。