在2013年那个寒冷的腊月清晨，张珏抑制不住内心的兴奋，踏上了前往赵庄煤业的大巴车。他的脸上洋溢着青春的活力，对即将开始的工作生活充满了憧憬。作为一名刚从技术院校毕业的新手，他即将踏入职场，煤炭行业充满危险与挑战，但他从不畏惧。他坚信，勇敢面对困难才能在逆境中成长。

十年磨一剑：从新人到班组长

　　十年的时间转瞬即逝，张珏始终专注于巷道掘进这一职业。人们常说，一辈子坚持做好一件事并不容易，而张珏正是这样一位坚守在井下一线的人。他还记得自己第一次下井的那天，工作面伸手不见五指，但他并未退缩，反而充满好奇心，询问着井下的景象以及煤炭是如何被运往地面的。作为新人，他的日常工作是备料和清煤，而喜欢学习的他也很快意识到，仅依靠体力劳动是不够的，于是他一遍又一遍地向班组经验丰富的老矿工学习各种工作技巧，遇到不懂的问题便主动请教。不久后，他便基本掌握了掘进队的各项技能，并在工作第三年成为班组长。

安全与效率并重：优秀班组的引领者

　　“掘进工程的质量越好，现场安全才越有保障，掘进进尺才能越来越快。”自从担任班组长以来，张珏一直保持着这种工作风格。因此，他坚持以一次性施工到位为目标，严格把控巷道的成型、锚杆的间排距、联网质量以及锚杆锚索的预紧力……

　　“班长要求班里的钻车司机和支护工随时携带卷尺，确保锚杆间排距符合标准；并严格按照规定使用锚固剂，杜绝虚假操作，确保预紧力达标；同时制定了奖惩措施，对完成任务的职工给予200分奖励，对造成机电事故的职工则考核500分。”据职工小王回忆道。

　　他的班组的工作效率和质量因此成为其他班组学习的榜样，并被公司评为优秀班组。

用人心得：公平公正，多劳多得

　　“团结”是一个班组凝聚力、战斗力、号召力的关键所在，是一个集体凝心聚气、干事创业的重要源泉。为此，张珏坚持从了解成员入手，时刻掌握每一名员工业务技能，对班组成员擅长的工作了如指掌，并根据岗位需求和人员素质，将成员安排到最合适的岗位上。通过在班组微信工作群总结分享当天工作经验以及存在的问题和不足，确保班组成员可以更好地协作、沟通和协调工作，从而提高工作效率和质量。同时，他根据不同岗位的技术含量和劳动强度，对相应的分配系数进行适当调整，明确工作定额标准，在每天的班后会上进行公示，通过工分立见分晓，让工人心服口服地干活，明明白白地挣钱，大家伙的干劲不断高涨。

　　时光荏苒，岁月更迭，十年来，张珏在平凡的岗位上默默奉献，那份坚定的信念和无私奉献的精神从未改变。他以高度的责任感和敬业精神，全身心投入工作中，为矿井的发展做出了积极贡献。